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Accroître et maintenir vos connaissances organisationnelles
C’est un défi dans le monde actuel pour les organismes de demeurer à la hauteur des tendances technologiques reliés aux systèmes et au processus, car ces derniers évoluent à un rythme très rapide. Une main d’œuvre vieillissante et évolutive rajoute au défi et a une incidence sur l’expérience et les connaissances organisationnelles. Il est primordial pour un organisme de voir au maintien de ses connaissances pour faire affaire dans cette nouvelle ère commerciale.
Le système de gestion à l’apprentissage du Groupe VCAN
Étant à la base d’une plateforme d’apprentissage “open source” primée, le système de gestion à l’apprentissage du Groupe VCAN vous permet de former, gérer, accroître et maintenir votre expérience et vos connaissances organisationnelles. De nos jours, les connaissances et l’expérience apportés par vos employés sont des piliers essentiels dans l’atteinte de vos objectifs organisationnels.
Augmenter la productivité avec les connaissances
Le système de gestion à l’apprentissage du Groupe VCAN permet aux organismes d’offrir de la formation sous différents volets, tels que des plans d’apprentissage qui s’harmonisent avec les responsabilités, la progression de carrière et les besoins en matière de conformité des employés parmi d’autres. Notre système de gestion à l’apprentissage vous permet de motiver vos employés en générant des badges de reconnaissance.
Caractéristiques
Caractéristiques du système de gestion à l’apprentissage
Plan de développement individuel
Apprentissage selon les compétences
Cours structurés et intégrés à l’emploi et au rôle de chaque usager
Formation axée sur les tâches pour tous les utilisateurs professionnels fonctionnels
Configurable afin d’intégrer les processus d’affaires des clients, les politiques de l’organisme et de l’information relative aux exigences de conformité
Avantages
Pour les organismes
Préserver les connaissances organisationnelles
– Configurer pour appuyer les processus et les politiques organisationnelles
– Gérer les exigences en matière de conformité, de la certification des programmes de formation
– Augmentation de la productivité
Réduction des coûts
– Diminution des coûts des solutions reposant sur une technologie propriétaire
– La perte de temps et les déplacements et le temps à l’extérieur du milieu de travail
Pour les utilisateurs
Accroître les connaissances
– Aucun besoin de participer à une formation offerte à l’extérieur de ton cadre de travail habituel
– Formation en fonction de votre propre rythme et selon votre disponibilité
– Élargir vos champs de connaissances vers d’autres sujets d’intérêt
Demeurer à l’affût des nouvelles caractéristiques et fonctionnalités
Formez et soutenez vos employés en toute simplicité!
Obtenez la formation et le soutien nécessaires pour votre équipe en temps opportun avec le système de gestion à l’apprentissage du Groupe VCAN.
VCAN embauche des professionnels expérimentés pour développer différentes formes de l’apprentissage – avec un accent particulier sur l’apprentissage avec elearning. Notre promesse consiste à créer efficacement du matériel d’apprentissage engageant qui répond aux objectifs explicites d’une entreprise.
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Étude de cas
Prextra
Découvrez comment le logiciel Prextra a aidé plusieurs compagnies, surtout du côté financier.
Nos services professionnels
Tâches et les solutions-services professionnels en informatique (SPICT))
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VCAN a pour mission d'assurer le succès des projets d’entreprises et/ou technologiques de nos clients, en fournissant une équipe de ressources hautement qualifiée, avec le plus haut niveau d'expertise, d'éthique et d'engagement dans les domaines ciblés d'un projet.
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